任職資格：
1、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、心理學等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、兩年以上企業(yè)內(nèi)部招聘崗位或獵頭相關工作經(jīng)驗；
3、具有較強親和力和服務意識，溝通領悟能力強，熟練使用各類辦公軟件;
4、人品正直，踏實認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
崗位職責：
1、及時了解掌握各部門的用人需求；
2、通過不同招聘渠道發(fā)布、更新及維護職位信息，確保及時性以及有效性；
3、獨立進行簡歷篩選、意向溝通、面試安排等工作；
3、獨立組織實施招聘，以結(jié)果為導向，滿足人員招聘需求；
5、完成招聘以及其他人員、信息等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析；
6、協(xié)助進行日常人事手續(xù)的辦理，員工檔案維護；
7、上級交辦的其它工作。
福利待遇：
1、公司按照國家法定節(jié)假日休息；
2、公司為每一位員工繳納社會保險和公積金；
3、公司每月劃撥活動經(jīng)費，用于各部門團隊活動；
4、公司每年為員工安排旅游、體檢等；
5、員工轉(zhuǎn)正后享受綜合工作津貼；
6、員工轉(zhuǎn)正后按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。
1、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、心理學等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、兩年以上企業(yè)內(nèi)部招聘崗位或獵頭相關工作經(jīng)驗；
3、具有較強親和力和服務意識，溝通領悟能力強，熟練使用各類辦公軟件;
4、人品正直，踏實認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
崗位職責：
1、及時了解掌握各部門的用人需求；
2、通過不同招聘渠道發(fā)布、更新及維護職位信息，確保及時性以及有效性；
3、獨立進行簡歷篩選、意向溝通、面試安排等工作；
3、獨立組織實施招聘，以結(jié)果為導向，滿足人員招聘需求；
5、完成招聘以及其他人員、信息等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析；
6、協(xié)助進行日常人事手續(xù)的辦理，員工檔案維護；
7、上級交辦的其它工作。
福利待遇：
1、公司按照國家法定節(jié)假日休息；
2、公司為每一位員工繳納社會保險和公積金；
3、公司每月劃撥活動經(jīng)費，用于各部門團隊活動；
4、公司每年為員工安排旅游、體檢等；
5、員工轉(zhuǎn)正后享受綜合工作津貼；
6、員工轉(zhuǎn)正后按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
人力資源主管職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設計院/研究所
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-鄭州新區(qū)
- 聯(lián)系人：王老師
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務外環(huán)路7號立基上東國際16層、12層
