要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科或研究生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、方案設(shè)計(jì)能力、手繪能力、較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，能熟練使用3dmax、photoshop、su等繪圖軟件；擁有較強(qiáng)的方案創(chuàng)意和概念設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立操作各種項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，能清晰準(zhǔn)確的闡述設(shè)計(jì)理念；并能與客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)思想與現(xiàn)場(chǎng)情況的交流，以達(dá)到客戶的要求，能夠令客戶滿意。有獨(dú)立帶領(lǐng)小組完成項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇：

1、雙休，上班時(shí)間為9：10分，下班時(shí)間為18.00分；12：30分——13：30分為午餐時(shí)間；中午公司免費(fèi)提供員工餐。

2、試用期為2個(gè)月，試用期滿后購(gòu)買五險(xiǎn)；每個(gè)月有通訊補(bǔ)貼；年底享受員工分紅。

3、春節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)向員工放發(fā)節(jié)日禮品或補(bǔ)助，員工生日向員工發(fā)放生日禮品或蛋糕代金券。

4、員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假及帶薪休假。

5、公司1—2年組織一次員工旅游考察活動(dòng)，國(guó)內(nèi)外著名旅游景點(diǎn)，費(fèi)用公司承擔(dān)。

6、各種員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

職位類別： 建筑方案設(shè)計(jì)師

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