工 作 職 責(zé)
1、參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究及所有經(jīng)濟(jì)合同的審核,組織公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算。
2、制定公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度與會計(jì)政策等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
3、審核公司所有預(yù)決算合同制定及執(zhí)行情況,監(jiān)督整個(gè)公司的資金來源及運(yùn)用情況。
4、督促公司應(yīng)收應(yīng)付款的催收催繳,了解公司應(yīng)收款回收情況及甲方工程款的催收。
5、監(jiān)督公司的現(xiàn)金存款和出納管理,負(fù)責(zé)公司各部門薪資和各種費(fèi)用開支的審核。
6、正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,嚴(yán)格控制工程成本和費(fèi)用支出。
7、監(jiān)督財(cái)務(wù)會計(jì)檔案的創(chuàng)建和管理,做好報(bào)表憑證和原始單據(jù)的整理保存工作。
8、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、考核。
9、公司、部門上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)任職要求:
1、8年以上會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),廣州本地戶口優(yōu)先。
2、精通財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算的知識 。
3、有優(yōu)秀的部門統(tǒng)籌管理能力及抗壓能力,具備極強(qiáng)的專業(yè)能力及對外協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)發(fā)展及人才培養(yǎng)。
4、熟練使用金蝶、EXCEL等辦公軟件。
1、參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究及所有經(jīng)濟(jì)合同的審核,組織公司開展全面經(jīng)濟(jì)核算。
2、制定公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度與會計(jì)政策等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
3、審核公司所有預(yù)決算合同制定及執(zhí)行情況,監(jiān)督整個(gè)公司的資金來源及運(yùn)用情況。
4、督促公司應(yīng)收應(yīng)付款的催收催繳,了解公司應(yīng)收款回收情況及甲方工程款的催收。
5、監(jiān)督公司的現(xiàn)金存款和出納管理,負(fù)責(zé)公司各部門薪資和各種費(fèi)用開支的審核。
6、正確合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,嚴(yán)格控制工程成本和費(fèi)用支出。
7、監(jiān)督財(cái)務(wù)會計(jì)檔案的創(chuàng)建和管理,做好報(bào)表憑證和原始單據(jù)的整理保存工作。
8、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、考核。
9、公司、部門上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)任職要求:
1、8年以上會計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),廣州本地戶口優(yōu)先。
2、精通財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算的知識 。
3、有優(yōu)秀的部門統(tǒng)籌管理能力及抗壓能力,具備極強(qiáng)的專業(yè)能力及對外協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)發(fā)展及人才培養(yǎng)。
4、熟練使用金蝶、EXCEL等辦公軟件。
職位類別: 財(cái)務(wù)經(jīng)理
舉報(bào)
財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé): (1)認(rèn)真貫徹并執(zhí)行幾內(nèi)亞財(cái)經(jīng)政策法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度,執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)付款制度,規(guī)范會計(jì)核算,監(jiān)督公司資產(chǎn)管理,完善公司成本預(yù)算控制體系,及合法合規(guī)納稅。 (2) 按集團(tuán)財(cái)..
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1.9-2萬/月申請職位任職要求 1、年齡45周歲以下,男生優(yōu)先,財(cái)務(wù)或者財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)7年以上,熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件以及Office辦公軟件,了解國外企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定; 3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)..
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0.5-1萬/月申請職位1、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 2、對公司稅收進(jìn)行..
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7-9千/月申請職位崗位職責(zé): 1.制訂公司財(cái)務(wù).會計(jì)制度和預(yù)算管理制度,建立和完善財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算體系; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè).執(zhí)行和公司內(nèi)部審計(jì)工作; 3.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,編報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和決算;..
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0.5-1萬/月申請職位負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)政策和制度,確保公司財(cái)務(wù)狀況的健康和穩(wěn)定。 崗位職責(zé): 1. 制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和計(jì)劃,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作,..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):裝飾裝潢
- 所在地區(qū):廣東-廣州市-海珠區(qū)
- 聯(lián)系人:鄧小姐
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工作地址
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