職位描述
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核和修改工程類的標(biāo)準(zhǔn)式合同及非標(biāo)準(zhǔn)合同；
2、負(fù)責(zé)答復(fù)公司日常工程類業(yè)務(wù)的法律咨詢，并獨(dú)立出具日常工程類業(yè)務(wù)的非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn)；
3、參與工程類業(yè)務(wù)活動(dòng)的招投標(biāo)與談判工作，提出避免或減少法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和意見(jiàn)；
4、參與處理公司工程類訴訟、仲裁、非訴等各項(xiàng)法律糾紛； 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：
1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先；
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程行業(yè)法務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠獨(dú)立起草、修改、審核公司工程類法律文件及合同；
4、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致，做事有條理，具備良好的執(zhí)行力，具備專業(yè)的分析判斷能力和高效的時(shí)間管理能力；
5、性格開(kāi)朗，有良好的溝通能力及親和力，具備良好職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)； 熟練使用等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。 e-mail: hr_building1993@163.com注：以上職位謝絕來(lái)電、來(lái)人咨詢簡(jiǎn)歷投遞結(jié)果，我單位人力資源部將根據(jù)本單位管理規(guī)定，合則約見(jiàn)。   

職位類別： 法務(wù)經(jīng)理/主管

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