職位描述
崗位職責：
1、制定和實施公司戰(zhàn)略、預算計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
3、監(jiān)督控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等；
4、負責與集團公司保持良好溝通，向董事會匯報公司的經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況，資金運用情況和盈虧情況；
5、建立公司與上級主管部門，政府機構(gòu)金融機構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司的涉立公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象；
6、對重大事項進行決策，代表公司參加重大外事或重要活動， 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負責處理公司重大突發(fā)事件；
7、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案和基本管理制度；
8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。
任職資格：
1. 在工程行業(yè)15年以上主要領導人管理經(jīng)驗；
2. 優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，擅于協(xié)調(diào)營銷團隊、科技團隊的工作；
3. 具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和統(tǒng)籌能力，擅長組織協(xié)調(diào)，擁有較強的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力，能夠有效運用激勵措施引導團隊，培訓和指導下屬工作，能夠帶領團隊高質(zhì)量的完成公司所制定的各項任務；
4. 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，敏銳的市場洞察力及判斷力，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)；
6.有在政府單位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。  e-mail:  hr_building1993@163.com請發(fā)郵件，合則約見，謝絕來電來訪。

職位類別： 效果圖制作/建筑制圖

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