職位描述 職位描述
1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)下屬各物業(yè)項(xiàng)目的前期介入、談判和接收工作、后期的運(yùn)營管理工作；
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，提供市場競爭分析，制定商業(yè)投資測算、商業(yè)租售策略、招商方案等工作；
3、保持與甲方、政府相關(guān)單位及租賃方的良好關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)公司下屬各物業(yè)項(xiàng)目的日常管理和運(yùn)營；
5、負(fù)責(zé)下屬各物業(yè)項(xiàng)目的改裝與軟裝工程跟進(jìn)和管理；
任職要求：
1、3年以上商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，35歲以上，注冊物業(yè)管理師，有產(chǎn)業(yè)園管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作流程、地產(chǎn)項(xiàng)目策劃，對產(chǎn)品定位、價格定位、租售方案、策略及后期運(yùn)營管理有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、有寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、會所等高端物業(yè)項(xiàng)目策劃、管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的營銷技巧，善于表達(dá)溝通，說服力強(qiáng)，具有良好的分析能力和談判技巧；
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)精神，較好的文字表達(dá)能力。  e-mail: hr_building1993@163.com注：以上職位謝絕來電、來人咨詢簡歷投遞結(jié)果，我單位人力資源部將根據(jù)本單位管理規(guī)定，合則約見。 

職位類別： 物業(yè)經(jīng)理/主管

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