崗位職責(zé)：
1.參加設(shè)計(jì)和咨詢項(xiàng)目的生產(chǎn)過程，完成設(shè)計(jì)主持、工種負(fù)責(zé)和校核工作；
2.組織和領(lǐng)導(dǎo)本部門的專業(yè)技術(shù)人員，開展技術(shù)進(jìn)步、提高和創(chuàng)新；
3.執(zhí)行本部門和公司的決定，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作并提出合理建議；
4.在本專業(yè)設(shè)計(jì)評(píng)審、設(shè)計(jì)優(yōu)化會(huì)議中提出獨(dú)立見解；
5.參與方案、技術(shù)、創(chuàng)新等工作的評(píng)審，負(fù)責(zé)與客戶間的溝通協(xié)調(diào)；
6.對(duì)外參加本專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng)。

任職資格：
1.對(duì)專業(yè)發(fā)展方向有一定的分析和判斷能力，有一定的專業(yè)敏感性，掌握了一定的本專業(yè)正在應(yīng)用的、成熟的先進(jìn)技術(shù)，對(duì)本專業(yè)的前沿技術(shù)有一定的研究能力；
2.有豐富的設(shè)計(jì)（科研）工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有3-4年以上的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠作為項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人獨(dú)立解決和指導(dǎo)其它設(shè)計(jì)人員解決在項(xiàng)目中遇到的本專業(yè)的主要技術(shù)問題；
3.熟悉設(shè)計(jì)領(lǐng)域中涉及本專業(yè)的規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，能夠正確地向設(shè)計(jì)人員解釋規(guī)范的條文和相關(guān)注意事項(xiàng)。對(duì)國家現(xiàn)行的建筑設(shè)計(jì)與研究領(lǐng)域的技術(shù)政策有了解；
4.具有較強(qiáng)的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠在本部門專業(yè)的主要領(lǐng)域起到技術(shù)領(lǐng)頭人的作用；
5.具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理能力；
6.能夠在技術(shù)工作中正確執(zhí)行公司的決定，具有組織本專業(yè)方案論證、設(shè)計(jì)優(yōu)化的能力和決斷能力。 崗位優(yōu)先及薪酬：1.大型設(shè)計(jì)院及設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)技術(shù)主管或主創(chuàng)建筑師級(jí)以上優(yōu)先；2.有較強(qiáng)的方案創(chuàng)作，立面表達(dá)設(shè)計(jì)者優(yōu)先；3.有主創(chuàng)或主要設(shè)計(jì)重要公建、主流公司開發(fā)樓盤業(yè)績者優(yōu)先；4.優(yōu)先優(yōu)秀者與公司老總直接面談交流，薪酬從優(yōu)。

職位類別： 建筑設(shè)計(jì)師

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