1. 建筑學專業(yè)本科或以上學歷;從事專業(yè)設計或開發(fā)工作3年以上;
2.具有國家注冊工程師或中級以上職稱優(yōu)先考慮;
3.能獨立承擔大、中型設計項目和處理復雜工程的工作能力;
4. 熟悉建筑設計流程,了解開發(fā)業(yè)務進程和控制;
5. 有設計院工作背景優(yōu)先,能夠從事技術創(chuàng)新、優(yōu)化設計工作;
6. 熟悉現(xiàn)行國家規(guī)范,能夠使用相關專業(yè)軟件,并且有一定的文字功底;
7. 敬業(yè)負責,具有良好的團隊合作精神,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
2.具有國家注冊工程師或中級以上職稱優(yōu)先考慮;
3.能獨立承擔大、中型設計項目和處理復雜工程的工作能力;
4. 熟悉建筑設計流程,了解開發(fā)業(yè)務進程和控制;
5. 有設計院工作背景優(yōu)先,能夠從事技術創(chuàng)新、優(yōu)化設計工作;
6. 熟悉現(xiàn)行國家規(guī)范,能夠使用相關專業(yè)軟件,并且有一定的文字功底;
7. 敬業(yè)負責,具有良好的團隊合作精神,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
職位類別: 建筑師/建筑設計師
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建筑設計師職業(yè)大全:
全選
申請職位
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面議申請職位建筑學專業(yè)本科以上學歷,畢業(yè)1-2年最好,即將畢業(yè)有實習經(jīng)驗者亦可。
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8-10萬/年申請職位建筑學專業(yè),本科以上(專科需三年以上工作經(jīng)驗,且在校成績優(yōu)秀),注重建筑方案與規(guī)劃設計,有工作經(jīng)驗者從優(yōu),具備建筑專業(yè)負責人能力者更佳,薪資待遇優(yōu)厚.
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5-10萬/年申請職位1.理解設計要求,并根據(jù)設計要求完成建筑設計工作; 2.根據(jù)項目負責及專業(yè)負責安排完成相關專業(yè)工作; 3.設計過程中積極主動與各專業(yè)之間溝通配合; 4.后期施工配合。1. 2025屆畢業(yè)生,本科及以上學..
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面議申請職位建筑學專業(yè)本科以上學歷,從事設計工作2年以上,年薪10萬起。
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0.8-1.5萬/月申請職位(1)崗位職責:從事建筑設計工作; (2)任職資格: 1、建筑學或相關專業(yè),全日制本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2、配合主創(chuàng)建筑師完善建筑方案階段設計工作; 3、熟悉設計工作流程;熟練使用..
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0.5-1萬/月申請職位要求建筑學本科以上學歷,在校成績優(yōu)良,并具備一定的方案創(chuàng)作能力。
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面議申請職位建筑設計師所屬部門:建筑事業(yè)部培養(yǎng)方向:建筑專業(yè)負責人任職資格要求:1、熟悉項目設計流程,熟悉國家有關建筑行業(yè)的政策法規(guī)、規(guī)范,能獨立完成施工圖設計;2、熟練使用天正建筑,AUTOCAD等設計..
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面議申請職位崗位職責: 1、收集整理并分析項目設計前期所需的相關資料。 2、建筑方案創(chuàng)作:進行建筑設計方案的初步構(gòu)思;對設計師所做的建筑設計方案進行深化和完善;積極主動的了解項目方案設計,為整個方案設..
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面議申請職位建筑設計師所屬部門:建筑事業(yè)部培養(yǎng)方向:建筑專業(yè)負責人任職資格要求:1、熟悉項目設計流程,熟悉國家有關建筑行業(yè)的政策法規(guī)、規(guī)范,能獨立完成施工圖設計;2、熟練使用天正建筑,AUTOCAD等設計..
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面議申請職位具備較高專業(yè)素養(yǎng),學習勤奮,態(tài)度認真,善于交流,具有較強的集體主義精神和團隊合作精神。有足夠的自學能力和設計能力,以及應變能力,同時能熟練運用各類專業(yè)軟件能力。 招聘聯(lián)系人:劉小姐 07..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):設計院/研究所
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-西湖區(qū)
- 聯(lián)系人:虞小姐
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