湖南華宸建筑設(shè)計(jì)有限公司，主營(yíng)建筑工程設(shè)計(jì)，園林（城市景觀）工程設(shè)計(jì)，裝修工程設(shè)計(jì)等?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要誠(chéng)聘項(xiàng)目部部長(zhǎng)、企業(yè)培訓(xùn)師、總經(jīng)理助理、市場(chǎng)拓展部長(zhǎng)、市場(chǎng)拓展部助理、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通設(shè)計(jì)等人員。希望通過(guò)招聘能篩選到大量具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的人才，為今后幾年公司的發(fā)展儲(chǔ)備人力資源。
公司將不斷完善人力資源管理制度，做到“能者上，平者讓?zhuān)拐呦?rdquo;，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制激發(fā)出員工的潛能。在放權(quán)負(fù)責(zé)和優(yōu)勝劣汰的磨練中培養(yǎng)新人，讓有能力的人有機(jī)會(huì)顯露出來(lái)，發(fā)揮所長(zhǎng)，讓實(shí)力不佳的人及早降下去，人才便會(huì)不斷涌現(xiàn)來(lái)。同時(shí)堅(jiān)持“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人、發(fā)展留人”的用人留人觀。
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